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商会动态

常年坚持营销PK制度 企业营销水平稳步提升

来源:    发布时间:2015-11-14

云南泰格盈家建材有限公司,是以销售中高档陶瓷、卫浴产品为主的建材卫浴产品销售公司。自1995年进军云南家居建材销售市场以来,经过20个春秋的打拼与磨砺,公司先后在曲靖、玉溪、大理、景洪、瑞丽等地建立了分公司,经销店、经营户等销售网络遍布全省各地,已经发展成为享誉云南家居建材业界的知名企业。

 

在有中国特色社会主义理想信念教育实践活动中,公司紧紧把握培养提高非公经济人士、发展壮大非公经济这条主线,把理想信念教育实践活动与公司团队建设、公司营销水平提升结合起来,进一步梳理、完善并持续坚持那些那些有利于企业发展的制度和经验,使理想信念教育变为切实推动公司发展的具体实践。其中,他们常年坚持并在理想信念教育实践活动中不断完善的营销PK(挑战)制度,就在提升公司营销水平和营销业绩上显现了独到作用。

 

泰格盈家的营销PK活动分两个层面:团队PK和个人PK。(一)、团队PK。公司的家装部、直营部、项目部、浪鲸事业部和超市五个销售部门,相互自由选择PK对手并发出“挑战书”,在“挑战书”中标明本月各自达到的销售目标和PK标的(即挑战奖金金额),PK标的一般限制在500元以内。PK每月进行一次,时限从当月4日至下月4日。每月5日举行PK兑现大会,获胜的一方将获得对方的PK奖金。兑现大会同时揭幕新一轮PK对阵情况,各团体公布各自的挑战对象和挑战内容。(二)、个人PK。销售员工根据自己的实力挑选适宜对象发起挑战。挑战书同样载明PK时限的销售完成目标和PK标的,标的也限制在500元以内。PK时限、兑现时间、新一轮PK启动与团体PK完全相同。

泰格盈家的营销PK活动是公司全方位“一盘棋”的活动。公司的市场部、客户服务部、售后服务部、财务部、人力资源部以及总经理办公室等服务部门,都会各司其职、悉心做好对PK单位和PK个人的配合、支撑和服务工作,全力支持和保障PK目标的实现,并将支持、保障工作与PK结果相挂钩。常年坚持的这样一项营销PK活动,把公司各部门、乃至全体员工的力量都组织和凝聚到营销主战场上来,日积月累、凝心聚力,一步步推动公司营销能力和营销水平的升华与提高。

 

 

公司在经过多年磨砺营销内功之后,于今年第一次报名参加了广东佛山金意陶瓷瓷砖厂家牵头举办的《巅峰对决 荣耀全城》销售竞赛活动,金意陶瓷瓷砖也是公司总代理的主要品牌之一。参加这次竞赛活动的是昆明、成都、重庆三市的金意陶瓷瓷砖总代理商,竞赛时限从5月29日至6月18日共计21天。销售产品包括经典仿古、现代仿古、瓷尚、木纹、艺术、现代精品等门类的数百种品牌。在厂家的严格监督下,分别统计计算竞赛期间三家总代理商的销售订单量和订单累计总金额。竞赛结果于6月21日在昆明揭晓,并在泰格盈家召开了由厂家主持和三地总代理商参加的总结表彰大会。泰格盈家在销售订单量和订单累计总金额上均位列第一,重庆第二、成都第三,并获得了由厂家和总代理商出资的全部8万元奖金。金意陶瓷瓷砖这样的竞赛活动多年来不间断在全国各地域举行,泰格盈家第一次参加竞赛就取得了不俗的成绩,令厂家和同行刮目相看。公司也在全国区域竞赛中检验和展示了自己的竞争实力。

 

公司常年坚持的PK制度和PK活动,直接结果是促进了公司销售业绩的提升。而在持续进行的PK活动中所沉淀和积攒起来的竞争意识、进取精神、团队协同、服务态度以及公开公正、和谐友善的竞争环境和竞争氛围等精神文化元素,则是公司领导更加看重的,它在公司未来实力提升和竞争发展将发挥无可估量的作用。而这也正是非公经济理想信念教育的目的之所在。